À PROPOS
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s’étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l’hébergement et l’accompagnement.
L’activité est répartie entre 780 lits et places :
• Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins
Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
• Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2
SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).
DESCRIPTION DU POSTE
Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation
complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d’autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs.
Missions spécifiques
Gestion des séjours d’hospitalisation
• Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins
des services
• Coordonne et fluidifie le parcours du patient
• Optimise le niveau d’activité sur son service
• Suit et analyse l’activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI
(DMS, niveau d’activité…), en lien avec la T2A
• Participe à la structuration et au développement de l’offre de SMR polyvalent, médecine
et LISP du CHMB
• Contribue à l’attractivité médicale du site d’Antrain et à la continuité de l’offre de soins
sur le territoire
• S’engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations,
filières, orientation patients).
Activités médicales
• Assure la prise en soins du patient
• Est garant de la continuité des soins en lien avec l’équipe soignante et le cadre de
l’unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des
traitements, suivi et évaluation de la douleur…
• Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles
• Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins
• Participe à la mise en œuvre de la coordination de l’information médicale et du dossier
médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des
prescriptions afin d’optimiser le codage PMSI
• Œuvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire.
Activités d’enseignement, formation et transmission
• Organise des actions de formation ou réunion d’information
• Participe à l’accueil et à l’encadrement d’internes, d’externes ou d’étudiants
paramédicaux (selon possibilités)
• Contribue à la formation continue des équipes soignantes
• Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM…
• Organise des actions de formation ou réunion d’information.
Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins
• Met en œuvre l’évaluation des soins
• Participe à la démarche qualité relative aux soins
• Participe au programme d’évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles
médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales
• Participe activement à la démarche de certification de l’établissement
• Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)
• Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l’hémovigilance
en relation avec les correspondants de ces vigilances
• Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d’éthique
et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.
Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l’hôpital
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service en lien avec
les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement
Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d’établissement (PE) et du projet médical
• Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d’autres
établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions
conclues
• Participe aux instances de l’hôpital
• Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de
façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB.
PROFIL RECHERCHE
Médecin, Praticien(ne) Hospitalier titulaire d’un Diplôme d’Université (DES) de Médecine Générale.
Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources
Humaines à l’attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002
