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Recrutement : Assistant(e) social(e) ERRSPP La Brise (CHU Rennes La Tauvrais)

Participez à une mission d’accompagnement et de coordination des parcours de soins des enfants atteints de maladies graves.
➡ CDI à temps partiel (30%), implication en coordination, accompagnement social des familles, formation, recherche.

Présentation

L’Association LA BRISE est l’employeur de « l’Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales).

Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort.

L’ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Brest.

Aujourd’hui 16 personnes font partie de l’équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques.

 

Description du poste

Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée.

Membre actif de l’équipe, vous participez aux missions et au développement de l’ERRSPP dans une approche pluri professionnelle et en étroite collaboration avec les autres professionnels de l’équipe.

Vous assistez aux instances d’orientation de l’ERRSPP et aux différents groupes de travail dans le domaine du soin palliatif pédiatrique.

Ainsi, sous la responsabilité de la direction, et en étroite collaboration avec l’équipe, vos principales missions seront les suivantes :

Coordonner le parcours de soins de l’enfant et sa famille

  • Dans les différents lieux de vie de l’enfant, évaluer les besoins de prise en charge sociale
  • Veiller au respect des droits sociaux et accompagner les familles dans la compréhension et l’exercice de leurs droits (accès aux aides, recours, accompagnement à l’autonomie…)
  • Monter les dossiers financiers, administratifs, etc.
  • Participer à des instances de coordination, à des réunions d’équipe et à des groupes de travail
  • Travailler en partenariat avec des homologues impliqués dans la prise en charge des enfants suivis
  • Assurer la traçabilité de l’activité dans le logiciel métier
  • Assurer un rôle de formateur et contribuer à des projets de Recherche
  • Former le personnel en fonction des demandes des structures/instituts/écoles sur les sujets ayant trait au soin palliatif pédiatrique : construire la formation en collaboration avec les autres membres de l’équipe et transmettre son savoir lors de la formation
  • Être acteur pour des appels à projets à l’échelle régionale, nationale ou européenne

 

Profil recherché

  • Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)
  • Expérience souhaitée de 2 ans minimum auprès des enfants
  • Capacité de collaboration pluri-professionnelle et en même temps travail en autonomie
  • Qualité d’écoute et d’empathie
  • Adaptabilité et rigueur
  • Connaissances des structures médico-sociales
  • Intérêt pour les soins palliatifs pédiatriques
  • Permis : B exigé
  • Vous disposez d’une aisance avec les outils bureautiques (Pack office, …).

 

Informations utiles

  • Lieu de travail : CHU LA TAUVRAIS à Rennes, déplacements dans l’Ille et Vilaine, la partie est du Morbihan et des Côtes d’Armor
  • Type de contrat : CDI avec une prise de poste dès que possible
  • Durée hebdomadaire de travail : 10.50 heures (30%) les jeudis et vendredis (soit matin, soit un vendredi entier sur 2 ; à définir ensemble)
  • Conditions d’exercice : horaires de bureau / déplacements mensuels dans le 22 ou le 56 à prévoir 1x par mois pour se rendre aux Comités de Pilotage
  • Rémunération : suivant qualification et expérience / prime d’ancienneté conventionnelle + prime décentralisée conventionnelle
  • Congés : semaines de congés payés

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